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CAE ET MOTIF DE RECOURS

Question de Aliren27 le 26/11/2008 à 14h53
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Bonjour, un employeur a-t-il le droit de recruter un CAE sur un poste dont le temps est dégagé par 3 fonctionnaires à temps partiel et qui n'existait pas avant son recrutement ? le contrat de travail y étant associé doit-il comporter un motif de recours ? Que veut dire "besoins collectifs non satisfaits"
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