Je percçois actuellement une pension d'invalidité 1ère catégorie et je travaille à temps partiel ( 0.6 ETP). Le cumul de ces deux revenus ne dépasse pas mon salaire de référence. Mon employeur me propose de changer de statut : d'employé je passerai cadre sans changer mes horaires, ce qui veut dire une augmentation de mon salaire brut. Les charges salariales d'un cadre étant plus élevées que celles d'un employé, mon salaire net ne va que peu augmenter. Par contre ma pension d'invalidité prenant en compte monsalaire brut va beaucoup diminuer. Mes revenus mensuels (salaire et pension d'invalidité) vont donc diminués, si la CPAM continue à se baser sur mon salaire de référence en tant qu'employée. Est-ce possible qu'un invalide puisse cumuler une évolution professionnelle et une évolution de ses revenus totaux ? La CPAM peut-elle se baser sur un salaire moyen d'un cadre de même nature que moi pour réviser mon salaire de référence ? Quelles démarches faire ? Merci de la réponse.