Bonjour à tous,
J'espère que quelqu'un pourra m'aider.
J'ai un souci avec la CAF concernant une demande de CLCA.
Mon épouse a commencé à travaillé en Décembre 2012 (le mois de décembre étant payé en Janvier 2013). Elle a accouché de notre second enfant en Août 2013.
Elle à repris le travail suite à son congé maternité en Novembre 2013 et vient de s’arrêter en Avril 2014 pour demander le CLCA.
En 2013 elle a validé 4 trimestres assurance vieillesse.
En 2014 selon nos calculs,et après confirmation auprès de la Caisse nationale d'assurance vieillesse elle a également validé 4 trimestres.
Le problème c'est que pour la CAF elle n'a que 7 trimestres validés.
J'ai eu au téléphone un technicien de la CAF qui m'assure que pour valider un trimestre en 2014 il faut gager au minimum 1906€ de salaire brut alors que la reforme de 2014 stipule qu'il faut au moins 150 heures de SMIC soit 1429.5€ pour valider un trimestre donc 5718€ pour 4 trimestres.
Lien réforme retraite ci dessous:
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F1761.xhtml
Je rajoute une fois de plus qu'aupres de la CNAV j'ai donné le montant de salaires de mon épouse acquis de Janvier 2014 à Avril 2014 et ils m'ont confirmé qu'elle validait bien 4 trimestres pour 2014.
Ma question est donc de savoir
1: si je suis dans mon droit?
2 Si oui que dois je faire pour que la CAF revienne sur sa décision de refus.
D'avance merci pour votre aide.