J'arrive à la fin de mon congé parental de 3 ans , j'ai envoyé une lettre en recommandé à mon employeur le 4 janvier 2010 afin de l'avertir que je reprendrai mon travail le 1er mai 2010 (date d'anniversaire des 3 ans de mon enfant) . Entre temps j'ai été mise en garde par une de mes collègue qui m'a avertie que mon employeur ne souhaitait pas mon retour , et qu'il ferait tout pour me faire partir !! Que dois je faire ? A t il le droit de me licencier ? Dois je retourner au travail le 29 avril ou le 3 mai (sachant que le 1er mai tombe un samedi) ? Aidez moi s'il vous plait !!!
Merci par avance !