Ma question est la suivante:
lorsque qu'une femme de menage est employer dans une societe priver, et qu'elle travail pour plusieurs entreprise et particuliers a la fois,
lorsqu'elle souhaite prendre un congé paye doit-elle prendre en compte(pour calculer le nombre de jours dont elle dispose) son anciennete dans la societe qui l'embauche ou des entreprise et particuliers ou elle travail.
parce que le souci s'est qu'elle n'a pas toujours la meme anciennete si elle a commencer ses menage dans la societe x en mars 2006 et dans la societe y en novembre 2008.
alors, j'espere que j'ai ete clair, je souhaite savoir si c'est la societe qui lui fait ces fiches de paie qui compte pour ses conge ou selon son ancienneter dans les entreprise dans l'esquelles elle travail