Une femme de ménage ayant plusieurs employeurs,(un employeur fonction territoriale, les autres employeurs étant des particuliers) arrive à l'heure de la retraite (60 ans). Elle souhaiterai conserver une partie de ses employeurs "particulier" le montant de sa retraite ne lui permettant pas de vivre décemment. Peut-elle continuer l'activité chez les particuliers qu'elle souhaite conserver sans interruption ? Si elle doit interrompre, pose le problème de la mutuelle à laquelle elle adhère par l'intermédiaire d'un employeur.