Bonjour,
Puis-je prendre un congé sans solde pour vacances familiales (juillet ou août) durant mon congé de reclassement qui se déroulera du 8 mars au 8 septembre 2009?
Merci de votre réponse.
Bonjour,
Je suis aussi dans la même situation. Je suis tombée sur cette question sans réponse en cherchant dans le google..
J'ai eu l'occasion de demander au conseiller Pôle Emploi. Il a dit que pendant le CRP, on a le droit d'absence indemnisée comme les autres demandeurs d'emploi de (droit d'absence de 5 semaines par an).
Si cela est prévu au debut de CRP, il faudrait informer l'employeur avant qu'il transmette le dossier à Pôle emploi pour ne pas être convoqué pendant cette absence.
Le mieux c'est de poser la question au conseiller et le faire vérifier. Car le conseiller m'a d'abord dit non puis il s'est renseigner auprès de ses collègues spécialisés en CRP.
Je lui ai présenté ma question comme quoi j'ai prévu ces vacances avant d'apprendre le licenciement.
*j'espère que cela aide ce qui se pose la même question... mais toujours vérifier l'exactitude par une personne compétente.