Congés en contrat avenir

Bonjour, Je suis en contrat avenir à 26H par semaine. Mon employeur m'a dit que j'avais droit à 2,5 jours de congés/mois, mais je suis payé 10% du taux horaire du smic tous les mois. Par contre si je décide de prendre 2 semaines de vacances, je ne serais pas payé pendant mes 2 semaines de vacances. Est ce ça les congés payés? Pour moi, ça ressemble plus à des congés sans solde. ...Je suis un peu dans le flou ... De plus, je fais beaucoup d'heures sup ( en moyenne 30 à 35h/semaine) au lieu de 26H Est ce que si je m'impose un peu plus pour récupérer mes heures, mon employeur peut arrêter le contrat ? Je pense aller demander des conseils aux prudhommes: est ce payant? Merci pour vos réponses.