Je suis assistante maternelle. J'ai démissionné. Ma période de préavis a été de 15 jours (moins d'un an d'ancienneté). Sur ces 15 jours de préavis mes employeurs doivent-ils me payer 10 % de congés payés ? En sachant que l'employeurs me versait tous les mois les 10 % dans ma mensualisation de novembre 2007 à fin mai 2008.
Oui bien sur le preavis sont des jours normalement travaillés meme sauf si l employeur decide de ne pas mettre son enfant en garde mais les 10% sont a rajouté au 15 jours de preavis.