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Convention reclassement

Question anonyme le 26/01/2010 à 12h57
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Bonjour. Mon employeur m'a accordé un congès sabbatique de plus de 12 mois pour des raisons personnelles, j'ai arrêté le 1/01/2009 et je dois reprendre le 1/02/2010. Il m'a annoncé cette semaine que j'allais être licenciée, licenciement économique, et que j'allais bénéficier de la convention de reclassement. Au niveau de mes droits ça se passe comment, les assedics vont se baser sur les mois travaillés avant mon congès ? J'ai intégré l'entreprise courant 2006, et cela fait 10 ans que je travaille. Suis -je obligée de faire mon préavis ou de retourner travailler ? Puis-je demander des indemnités ? Merci pour vos réponses.
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