Aprés un licenciement économique avec "indemnité compensatrice de préavis" de 6 mois stipulant que j'ai acquis une liberté totale d'engagement vis à vis de l'employeur , puis-je partir en retraite dès les premiers mois du temps théorique de préavis (en supposant que les critères habituels soient remplis ...âge, nombre de trimestres, etc ..) ou bien suis je obligé d'attendre la fin théorique du préavis ?
NB : en cas de nouvel embauche dans une nouvelle entreprise , je sais que le droit me permet de retravailler immédiatement dès les premiers jours de préavis sans avoir aucun impact sur le montant de mon indemnité compensatrice de préavis.(cour de cassation, chambre sociale du 27 nov 1991)