Comment peut-on faire pour obtenir la demission d'un delegue du personnel?Il ni a aucun dialogue entre les salaries et le delegue du personnel,il pose ses questions a l'employeur et ne prends pas l'avis des salaries vu que pretextant qu'il ne fait que faire'appliquer la loi. Maintenat le climat se degrade et le trois quart du personnel ne le veut plus