Est ce que le délégué du personnel est protégé après sa démission , en cas de problème avec l'employeur , survenue lors de ses revendication en tant que délégué .
ayant constater des fuites apres les réunions de la syction syndical , et que tous reviens a l'emploiyeur vu que certains membres du bureau sont proche de ce dernier , et que ce dernier prent des mesures abusif a l'encontre des délégués qui revendiquent les droits des travailleurs .
devant ces faits et autres qui entravent l'exercices de la mission syndicale , et que je ne peut assurer mes engagements en ma qualité de délégué , _ suis-je proteger en cas de dèmission - merci