Un employeur peut il unilateralement diminuer le temps de travail

Je conseille à cette employée de prendre rapidement rendez-vous avec l'inspecteur du travail. Non, son employeur n'a pas le droit de modifier son contrat de travail unilatéralement, surtout quand il s'agit de travail du dimanche dont on parle tellement en ce moment (ça commence, bientôt ce sera un jour comme un autre) et qui devrait être rémunéré à la hausse et non provoquer une perte de salaire.

Je confirme, tout à fait illégal