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Droit d'un salarié en arret maladie

Question anonyme le 12/12/2007 à 19h45
Dernière réponse le 11/07/2011 à 17h50
[ ! ]
Y a t-il pour un employeur ex: milieu hospitalié un delai pour faire intervenir et contesté un arret de travail,a t-il le droit de prendre des mesures au 1er jour de l'arret? merci
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2 réponses pour « 
droit d'un salarié en arret maladie
 »
Réponse anonyme
Le 28/11/2010 é 18h12
[ ! ]
Actuellement en arret maladie mon entreprise ne m'as payer est ce normal? que dois faire?
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Réponse anonyme
Le 11/07/2011 é 17h50
[ ! ]
Oui, car l'entreprise ne va prendre en charge qu'une partie de votre rémunération, le reste de votre salaire sera pris en charge par l'assurance maladie dont vous dépendez (généralement la Caisse Primaire d'Assurance Maladie) . Votre employeur doit donc envoyer une feuille d'information indiquant vos précédents salaires à la CPAM, ce qui lui permettra de pouvoir calculer le montant de votre indemnité journalière . Vous recevrez ensuite votre salaire par le bias de la CPAM . Important : n'oubliez pas d'envoyer votre arrêt maladie à votre CPAM et à votre employeur dans les 48 H !!
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