Fin de contrat d'une assistante maternelle

J'ai un contrat avec une assistante maternelle agréée depuis le 18/11/03 où est précisé : contrat pour une durée de 5 ans renouvelable. Le dernier avenant date du 30/03/07 disant que ma fille n'est gardée que pendant les vacances scolaires. Aujourd'hui cette assistante maternelle a trouvé du travail à l'exterieur. Elle ne pourra donc plus garder ma fille qui va avoir 6 ans. Elle me dit que dans le cadre de la rupture de son contrat elle a droit à une indeminté qu'elle appelle ancienneté. Voici le détail qu'elle me donne : 1 985,32 € reprenant la somme des salaires bruts des 12 mois passés 1 985,32 : 12 = 165,44 165,44 : 1/5ème = 33,09 x 5,75 soit 190,26 € à lui verser en plus (5,75= 5 ans d'ancienneté et 9 mois) A quoi correspond cette somme ? à une indemnité ? à une prime ? Doit-je vraiment lui verser cette somme ? Merci pour votre réponse. Slts