Bonjour,
J'ai conclu un CDD le 23 janvier 2010 qui prenait fin le 15 mars 2010, il a été renouvelé jusqu'au 30 avril 2010. Ce contrat est un contrat de "15h/ semaine". Or nous sommes 3 a travailler dans le magasin, une de mes collègues est en congé maladie depuis le 23 mars. Par conséquent nous n'étions que 2 à travailler, mon contrat est donc passé a 25h/ semaine. Mes employeurs m'ont fait un avenant pour une semaine qui stipule que je travaillerai 25h/semaine. Mais j'ai travailler 25h/semaine durant 3 semaine. J'aimerai donc savoir si les 20h de travail supplémentaire effectuées durant 2 semaine (25 au lieu de 15 durant 2 semaines) doivent être payés à 25% supplémentaires ou non même s'il s'agit d'un CDD.
Merci