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Horaires de travail

Question anonyme le 23/09/2010 à 19h56
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Bonjour! Un cabinet d'intérim m'a recruté pour le compte d'une entreprise. Au départ, c'était un contrat à durée déterminée de 3 mois, des horaires de 9 heures à 19 heures 30mn, du lundi au samedi mais avec une promesse d'embauche de la Directrice à l'issue de mon contrat(promesse non écrite). Cependant, il s'est trouvé que j'étais enceinte (de 02 mois) 1 mois avant la fin de mon contrat(parce que je suis mariée et mère d'une fillette de 2 ans 08 mois) et la Directrice ayant constatée mon état, a reconduit mon contrat (toujours par le biais du cabinet) pour une durée de 6 mois tout en me spécifiant que mon embauche dépendra de si je tenais le coup pendant cette période. Sauf qu'avec des horaires qui sont toujours fixés de 09 heures à 19 heures 30 du lundi au samedi, je tiendrais pas longtemps. Mais vu que j'ai vraiment besoin de ce travail puisque mon mari est au chômage, je voudrais savoir quelles sont les possibilités que j'ai? Ne serait ce que pour réduire le temps de travail parce que j'arrive à 22 heures 30 chez moi et je repars au boulot à 6 heures 30 donc je n'ai pratiquement pas de vie de famille...
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