Avant la fin de mon congé parental mon employeur m'a licencié pour raison économique mais les raisons de ce licenciement n'est pas du tout fondé car il m'a remplacé un an avant mon retour de ce congé par un salarié en cdi. Je suis en litige en ce moment et avec l'appui du conseiller du salarié j'ai négocié une indemnité transactionnelle mais comment savoir s'il son calcule comporte tous les éléments légales merci pour votre aide