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Indemnité de licenciement

Question anonyme le 07/04/2010 à 22h22
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Pour fixer l'indemnité de licenciement doit on prendre en compte les salaires (à temps partiel) + les pensions d'invalidité versées chaque mois qui compensent la perte de salaire dûe à l'invalidité ?? depuis Octobre 2008 j'ai été contrainte à ne travailler qu'à mi temps suite à une opération et la sécu me verse une petite pension en compensation mais si l'indemnité de licenciement (licenciement économique à partir du 01/04/10) ne prend en compte que les 13 derniers mois de salaires sans la pension je vais perdre bcp d'argent... donc quelles sont les bases prises en compte pr fixer l'indemnité de licenciement ds un tel cas ?? reponse urgente - merci
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