Nous nous sommes aperçu d'une erreur sur le contrat passé avec notre assistante maternelle au bout de 5 mois (fait sur 48 semaines au lieu de 43 semaines).
Concernant le contrat, celui ci est modifié à partir du mois de mai.
Pour le calcul des indemnités de CP entre 01/12 et 05/12 :
- le calcul doit il se faire sur 10% de l'ancien salaire brut?
- doit il se faire sur 10% du salaire brut du contrat modifié?
Merci pour votre réponse