Indemnités de rupture de contrat pour assistante maternelle agréée.

Normalement vous avez 2 contrats différents pour chacun de vos 2 enfants. Il convient donc de les traiter séparément. En effet, le premier ouvre droit à des indemnités alors que le second non. Je vous invite à consulter le site de Pajemploi pour les démarches, celui de Pôle Emploi pour les attestations employeur voire celui de Casamap pour la régularisation du salaire si vous êtes dans ce cas. J'en sors tout juste donc c'est tout frais.

Si c'est un nouveau contrat et non une prolongation de l'autre, pour moins d'un an, pas d'indemnité de rupture par contre, vous lui devez les congés payés non pris voir sur pajemploi : http://www.pajemploi.urssaf.fr/pajewebinfo/cms/sites/pajewebinfo/accueil/employeur-dassistante-maternelle/je-me-separe-de-mon-assistante-m/les-indemnites-de-fin-de-contrat.html

Oui Canounet c'est ça la régularisation de salaire ;-)

Je n'avais pas vu ta réponse sinon je me serais tu

Ca me touche beaucoup ^^