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Indemnités de fin de contrat

Question posée le 11/06/2008 à 07h45
Je suis assistante maternelle bientôt en fin de contrat.
sachant que j'ai le droit a 3,75 semaine de congés payés, pour cette bonne demis année, que j'ai deja eu 3 semaines. combien me reste t'il en jours a compter a mon employeur ?
Et pour les indemnités de fin de contrat, un petit rappel pour le calcul exate serait le bien venus ?

merci de votre aide
cordialement.
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Cest une loi du 12 juillet 1990 qui instaure une indemnité de fin de contrat pour le salarié en CDD dont la relation de travail ne se prolonge pas par un ...
... La suite sur www.netpme.fr  
Lindemnité de fin de contrat est due aux bénéficiaires dun contrat à durée déterminée ou dun contrat de travail temporaire dont le terme arrive à ...
... La suite sur www.urssaf.fr  
Quest-ce que lindemnité compensatrice de congés payés ? Le salarié a-t-il droit à une indemnité de fin de contrat ? Quelle est lindemnisation des jours ...
... La suite sur www.travail.gouv.fr  
Indemnité touchée à la fin d'un CDD, sauf dans certains cas.
... La suite sur www.lemoneymag.fr  
La fin du CDD signifie souvent pour l'employeur l'obligation de verser une indemnité spécifique de fin de contrat. Cependant, les cas dans lesquels il est ...
... La suite sur rfpaye.grouperf.com  
Le salarié peut alors recevoir diverses indemnités liées à la rupture du contrat de travail (y compris celles relatives au préavis et au licenciement) ainsi ...
... La suite sur www.lesjeudis.com  
En savoir plus sur le thème Fin du contrat de travail: ..... admis que l'indemnité de rupture est due immédiatement à la rupture du contrat de travail. ...
... La suite sur www.emploi.belgique.be  
Documents fin contrat. Certificat de travail .... Toute indemnité versée à l'occasion de la rupture du contrat de travail constitue une rémunération ...
... La suite sur www.avis-droit-social.net  
En principe, lindemnité de rupture doit être payée en une fois au moment où le contrat de travail prend fin. Cependant, lemployeur peut payer lindemnité ...
... La suite sur www.demine.com  
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