Interimaire et RTT

Bonjour Je suis actuellement en contrat interimaire dans une societe a activité reduite. Je suis payé non pas en fonction des heures effectuées par mois mais je touche mes mensualités entieres? J'ai de ce fait un "compteur" qui comptabilise mes heures effectuées chaque jour et est actuellement a -110 heures a cause des nombreuses journées chomées. Si je poursuis ma mission jusqu'a son terme et compte tenu des nombreuses journées chomées annoncés encore, je risque d'etre redevable envers la sociéte de plus de 300 H soit 2 mois de salaire ( au taux horaire de 14 euros = 4200 euros). Quel recours ai-je pour prévenir cela en sachant que pour le personnel embauché le probleme ne se pose pas suite a un accord entre le patron et les syndicats que cette année les journées non travaillées ne seront pas déduites ? Merci de me repondre. Mustapha