Bonjour la notation va disparaitre en 2012, nous recevrons un courrier avec une appréciation de notre responsable d'antenne ,il devrait supprimer tout cela et noter selon l'abscenteisme ,excepté les vrais malades qui je pense ne devrait pas etre pénalisés,le rendement au travail ,les prises d'initiatives ,pour l'intéret de notre employeur au lieu de nous noter a la téte du client.vous avez des responsables d'antenne qui ne vous apprécient pas tellement et vous donne 1 mauvaise note alors que vous n'étes pas absent tout au long de l'année, vous vous décarcassez pour le bien de l'entreprise.Je n'aime guére les injustices mais beaucoup sollicitent le piston sous pretexte qu'un agent a son mari dans 1 autre corps de métier bénéfique a ces avantages ,et bien perçu ,bien noté surtout qu'il n'y a pas si longtemps que cette personne fut embauchée.Il faut cesser cette mascarade et donner l'honneur aux bons agents .