Peut 'on baisser le coefficient d'un employé ?

Suite a un courrier signé par moi et plusieurs collègues , demandant l'augmentation de notre coefficient qui a été mal apprécié , car mal interprété à mon avis par les responsables , . Le directeur de la sociètée dans laquelle je travail dit "vouloir faire un exemple avec moi et mes collègues". Je voudrais savoir s'il a le droit de baisser notre coefficient a 120 en nous changeant de poste . Et s'il a le droit de nous donner une mise a pied , étant donné qu'il n'y a pas de faute professionnel , seulement , je pense une mauvaise compréhension de l'entreprise par raport à un courrier .