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Notation et arret de travail

Question anonyme le 31/01/2009 à 16h57
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Suite à mon entretien avec ma supérieure ,pour la notation, qui s'est très bien déroulé; elle a décidé de me geler ma note (non attribution des 0,25 points habituels) car j'ai eu 50 jours de congés maladie dans l'année.En plus j'ai eu une très bonne appréciation écrite.A t-elle le droit et si non qu'elle est la loi qui le prouve.Que faire?
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