Bonjour,
Je me permets de vous écrire car je me trouve dans une impasse!
Je viens d'avoir un petit garçon. Mon congés parental prend fin fin Août.
Je travaille dans l'hotellerie en horaires décalés, mon compagnon part souvent en déplacement, je me trouve dans l'impossibilité de
faire garder mon fils!
J'ai pris contact avec mon employeur pour effectué une rupture conventionnelle de contrat! Il était daccord sur le principe mais lorsqu'il a appris
qu'il fallait me donner une prime (proportionnelle à mon encienneté) il a refusé tout net!
De plus il refuse aussi de procédé à un licenciemment pour abandon de poste!
Voilà je ne peut pas garder cet emploi et je ne peux pas me permettre de ne pas touché d'assedic!
Que puis je faire?
J'espère que vous pourrez répondre à mes questions!
Je vous en remercie par avance!