Secrétaire en CDI depuis 1994 et actuellement en congés parental (j'ai pris les 3 ans) mon employeur me propose aujourd'hui une rupture conventionnelle car mon poste n'existe plus. En a-t-il le droit ? Et d'après lui j'aurai droit aux indemnités de licenciement, quand est-il ? Merci d'avance.
Bonjour, je viens de voir votre question restée sans réponse malheureusement.
a ce jour le meme pb se pose pour moi, pourriez vous m'éclairer à ce sujet?
par avance merci ;)