Licenciement assistante maternelle,

Bonjour le preavis et les conges payes ne peuvent pas se cumuler . soit elle les prend et vous reportez d'autant le preavis ... soit vous lui payez !! Lorsque le préavis résulte d'une rupture de contrat à l'initiative de l'employeur, celui ci ne peut imposer au salarié de prendre ses congés alors qu'il est en préavis. mais normalement vous devez vous referer aux dates qui ont été etablies au contrat ... à la signature ou au plus tard le 1 mars de l'annee en cours.. il faut toujours noter ses dates de conges ... meme si ils sont sans solde!!! à bientot ;)