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Licenciement ou continuer

Question anonyme le 15/04/2009 à 15h11
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Bonjour, je suis maçon et en invalidité de 10 ans. Je suis toujours dans les effectifs de l'entreprise. je reçois ma feuille de salaire tous les mois (montant 0) Aujourd'hui, je reçois une lettre recommandée avec baisse d'activité de l'entreprise donc changement du montant des heures et la paie. Si je ne réponds pas avant le 1er JUIN je serais licencié. Je vais avoir 59 ans le 12 SEPTEMBRE 2009 Voilà ma question : =============== Faut-il que j'attende mes 60 ans, (donc j'accepte leur proposition) ou me faire licencier ? et quelles sont mes avantages et inconvénients si je reste ou si je pars comment faut-il agir ? merci
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