Bonsoir à tous.
Je suis commercial pour une entreprise qui vends des systèmes d'alarmes avec télésurveillance depuis le mois de novembre 2008. (A ce jour je suis en CDI).Chaque mois j'ai un objectif de 5 ventes à faire mais malheureusement je n'ai pas pu les faire. Mon employeur va entamer des procédures de licenciement. J'aurai voulu savoir si il a le droit de me licencier pour manquement des objectifs.
Merci de vos réponses, en vous souhaitant une bonne soirée