670 276
questions
1 490 250
réponses
1 460 230
membres
M'inscrire Me connecter
Inscription gratuite !

DOIS-JE REPONDRE ?

Question de bidouche le 03/12/2009 à 16h05
[ ! ]
Bonjour Suite à un entretien préalable, je viens de recevoir une lettre de licenciement pour motif personnel. On me reproche que depuis le début de l'année, mon chiffre d'affaires ne rentre pas dans les objectifs cependant j'ai dégagé de bien meilleurs marges que les autres années. Il y a bien sûr la conjoncture. Je conteste donc ce licenciement. Dois je répondre à cette lettre en notifiant mes argements ou dois je directement entamer une procédure ? De plus, l'employeur peut il me reprocher un manque de chiffre sur toute une année. Il m'a semblé que l'on ne pouvait parler que des deux derniers mois ? Merci de m'aider car je suis le 20ème commercial à être liciencié depuis quelques années et je trouve ça trop facile....
Répondre
Publiez votre réponse
Règles de bonne conduite :
  • Du respect et de la politesse envers les autres
  • Un style rédactionnel clair, une orthographe soignée
  • Le langage SMS n'est pas autorisé
  • Une réponse construite, détaillée et argumentée
  • Pas de propos insultant, diffamatoire, ni xénophobe
  • Pas de publicité, de spam, ni de contenu illicite
  • Pas d'information personnelle divulguée
  • Pas d'échange d'email, ni de coordonnées personnelles
Réponses sur le thème « 
DOIS-JE REPONDRE ?
 »
Etes-vous un expert ?
Répondez à l'une de ces questions !
Posez votre question maintenant !
Publiez votre question et obtenez des réponses d'experts bénévoles et de centaines d'internautes, gratuitement.
Titre de votre question :
Votre question en détails :
T22.871