Je dois licencier mon ass. maternelle à cause d'un refus de dérogation pour la scolarisation de ma fille. Ma nounou est en arrêt depuis fin mai jusque début septembre et ensuite 3 semaines en congés. Puis-je la licencier maintenant pour pouvoir bénéficier de l'AFEAMA dès septembre pour l'embauche de ma nouvelle nounou?