Litige congés payés suite démission d'un VRP

Madame, Monsieur, Nous vous contactons ce jour afin de vous faire part d'un litige concernant mes indemnités compensatrices de congés payés suite à ma démission du poste de VRP Mono carte au sein de la société ..... La société Universat à calculé l'indemnité compensatrice de mes congés en 2 périodes différentes : les 12 jours restants ont été payés au 1/10 de l’année fiscale précédente (juin 2007 à mai 2008) et les 10 jours acquis ont été calculé sur le 1/10 de la période juin 2008 à septembre 2008. En comptant des congés pris en Août et un arrêt maladie en septembre, mes indemnités calculées sur la période juin 2008 à septembre 2008 sont très réduites. Es-ce règlementaire dans le cadre de l'article L 3141-26 du code du travail et/ou en rapport de ma convention collective ? En l'attente de votre retour, je vous remercie par avance. Bien cordialement.