Mutuelle d'entreprise obligatoire

Bonjour Mon entreprise a signé avec un syndicat un accord pour une mutuelle obligatoire depuis le 01janvier 2009, ce suite à un référundum. Ne souhaitant y cotiser car je beneficie déjà d'une mutuelle familiale par l'employeur de mon mari, j'ai transmis une attestation aujourd'hui contestée (car le terme familiale ne figurait pas avant obligatoire ...contestation au bout d'un an !!) Je renvoie donc ce jour une attestation ou figure le terme "mutuelle familiale obligatoire" cependant j'ai quelques questions Je reçois un courrier du DG de l'association m'informant qu'au 01er mars il prelevera sur salaire le montant de cette mutuelle, soit ... cependant : 1/ je n'ai jamais signé de bulletin d'adhésion mais un bordereau de renonciation à cette mutuelle. Peuvent ils me prelever sans mon accord ? 2/ mon embauche est bien anterieure à cet accord d'entreprise il ne figure donc pas sur mon contrat de travail 3/ je suis en congé sabbatique le 01mars ce qui veut dire qu'ils vont me prléver alors que mon contrat est suspendu. est ce légal ? je n'aurai plus de salaire alors peuvent ils prelever ? 4/ si dans l'entreprise ou je vais travailler durant mon congé il y a aussi une mutuelle obligatoire, je fais comment ?? merci des renseignements que vous voudrez bien m 'apporter