J'ai un certificat de travail indiquant que j'ai travaillée dans mon entreprise du 01/04 au 30/06/09.
Mais j'ai également un courrier de mon employeure indiquant qu'il compte mettre fin à mon contrat et qui dit que cette décision prendra effet le 8 juillet, mais qu'à compter du 1er juillet je dois cesser mon activité.
Quelle est la durée que je dois prendre en compte pour calculer mes droits?