Bonjour,
Je suis employeur d'une assistante maternelle depuis novembre 2010. Nous avons etabli un contrat en annee incomplete jusqu'au 8 juillet 2011. Malheureusement ma nounou a perdu sa maman le 20 juin dernier et est donc partie rappatrier le corps et faire l'enterrment. Elle m'a donc prevenue qu'elle ne reviendrai pas avant septembre date a laquelle ma fille doit retrouner chez elle.
De ce fait est ce que je dois lui envoyer une lettre de licenciement ? Quels sont les papiers a obtenir, a remplir et a lui envoyer ? Que dois je lui verser sachant que je lui ai payé seulement le mois de juin des jours travaillés soit du 1er au 20 juin) : CP ? Indemnites de fin de contrat, si oui a quelle hauteur ? Est ce que je peux declarer tout ces montants sur mon relevé pajemploi ? est ce que si je declare mi juillet cela sera pris en compte ?
J'ai besoin de reponses a toutes ces questions et le plus rapidement possible.
Merci de votre aide.
Bien cordialement.
Vous n'avez pas à la licencier sinon vous lui devrez des indemnités
c'est elle qui a abandonné son poste et doit donc vous faire une lettre de démission