Bonjour,
J'ai été licencié pour inaptitude par mon precedent employeur et je viens d'être recruté par un nouvel employeur , à qui je n'ai pas parlé de mon accident de travail et du licenciement pour inaptitude. Aujourd'hui on me demande si j'ai une rqth ( oui...) et une rente AT de plus de 10 % c'est egalement le cas mais j'ai peur de donner le document me notifiant cette decision car il ya sur ce document des informations concernant mon etat depressif post traumatique resultant de l'AT que j'ai caché à mon nouvel employeur....sinon c'etait clair je n'avais pas le poste.... Que me conseillez vous? Puis je me contenter de ne rien dire? Va t on me poser des questions si je cache les elements descriptifs???
Je vous remercie pour votre aide à tous et à trés vite.
Lydie