L a CPAM vient de m'octroyer une pension d'invalidité de 2e catégorie.à partir du 01/07/2009. Je ne peux pas reprendre mon travail, mais ma DRH (agent titulaire à temps non complet 75% complété par un salaire de 25%) m'a adressé un arrêté comme quoi je serai payer à demi traitement jusqu'à la fin de l'année (il me reste 6 mois de maladie ordinaire) Comment peuvent-il me payer à demi traitement puisque je toucherai une pension qui sera supérieur à mon demi-traitement? Mon contrat est-il toujours valable car à première vue je fais parti toujours du personnel.Peuvent-ils déduire ma pension du salaire brut?Et ma cotisation à l'IRCANTEC que sera-elle? Merci de bien vouloir m'éclairer.
J'ai été en grave maladie d'abord à plein traitement et ensuite à demi traitement. Lors du demi traitement mon employeur (mairie) percevait mes indemnités journalières ( également en plein traitement)et me les déduisait de mon salaire brut. mais je viens de contrôler et il s'avère que mes I.J. étaient égales à mon demi-traitement même supérieure légèrement . Je n'ai donc pas cotIsé à ma caisse de retraite IRCANTEC et en conséquence mon salaire n'était pas maitenu car il était couvert par mes I.JMerci de me renseigner également;
Cordialement
Bonne Journée.