Bonjour,
Je travaille pour une association qui dépend des accords collectifs CHRS.
Je travaille 28/semaine sur 4 jours. Le vendredi est donc un RTT (ou journée non travaillée, appelée ainsi par notre employeur).
Si je souhaite prendre uniquement le jeudi en congés annuel on me dit que mon RTT (soit le vendredi) sera également décompté en congés annuel.
Est-ce normal et légal ?