Bonjour,
Un avocat ma apprit aujourd'hui que mon licenciement pour abandon de poste était en fait un licenciement pour faute lourde, quel recours puis je avoir, si il y en a ?
Petit résumé :
J'ai travaillé presque 10 ans à la Poste de 2000 à 2009 ( contractuelle puis fonctionnaire), après un congé parentale je demande un changement de voie professionnel, on me répond soit je reprend mes fonctions soit je démissionne, ne pouvant pas reprendre il me licencie, sans solde de tous compte, ni indemnités de licenciement, de plus j'ai eu un accident durant mes fonctions et pour ça rien non plus ( je ne suis pas consolidé).
Il c'est passé beaucoup de temps car avec les circonstances du moment j'avais pas le choix.
Alors je suis vraiment perdu car j'ai donné 10 ans de ma vie à me lever à 3h du matin et je me retrouve sans rien alors que je leur est fait confiance.
Y a t'il vraiment aucun recours possible ??
Merci d'avance....