Bonjour,
nous faisons 37h30/semaine et nous avons droit a 7 RRT
ma collectivité veut déduire à due proportion le nombre de jours RTT en cas d'absences pour
-les congés maladie
-les congés suite à accidents de service
-le congé d'adption
-le congé maternité
-le congé paternité
-le congé de formation professionnelle
-le congé pour validation des acquis de l'expérience
-le congé pour bilan de compétence
-le congé pour formation syndicale
-le congé pour sieger, comme représenant d'une association.
A t'elle le droit quels sont les textes qui y réfèrent . MERCI