Bonjour,
Je suis en CDD depuis le 28/03/08 jusqu'au 31/01/09 pour un remplacement congé parental.
Je suis actuellement enceinte de 3 mois.
La personne que je remplace va deposer sa démission à effet imediat cette apres-midi.
Est-ce que mon contrat doit se transformer en CDI vu que la personne que je remplace à demissionnée? Aussi est-ce que mon employeur peut refuser de me signer un CDI car je suis enceinte?
Merci pour votre aide.
Oui il peut vous refuser un cdi c'est mon cas dans la fonction public et vous laisser en cdd, mais seulement 6 ans d'aprés la loi 2005. Par-contre n'hésiter pas a envoyer un courrie a votre employeur. Cdd a long terme sa ne devrait pas exister mais les Mairies abuses.