En tant qu'employeur, j'étais assigné EN REFERE au conseil des Prudhommes pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.
L'audience a eu lieu, l'employé attaquant a demandé le renvoi du référé au motif qu'elle avait demandé l'aide judiciaire.
Le conseil des Prudhommes a accordé le renvoi à un mois.
Est-ce bien légal ou réglementaire ??