Retraite et rémunération dans une sarl

Je perçois actuellement (depuis 1 an) ma retraite et suis toujours gérante minoritaire de la SARL que j'ai créée il y a 20 ans. J'en étais salariée. Je continue à avoir des missions et donc à rentrer du CA, mais comment puis-je me rémunérer ? Mon bilan étant fait en juin, il n'y a pas encore eu d'Assemblée Générale. J'attends donc des conseils pour trouver la meilleure solution : dividendes à partager avec les deux autres associés, salaire de gérante (pour la première fois) ou salaire tout court ? Ou vaut-il mieux modifier les statuts et passer en Entrepreneur individuel ? Le coût éventuel de ces transformations ? Merci de votre contribution à ma réflexion. Lamo