Rupture de contrat pour faute de l'employeur
Question de carovagner le 21/07/2008 à 14h59
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Bonjour, mon fils est en contrat d'apprentissage depuis 10 mois mais sa formation n'est pas assurée et son maître de stage a 72 ans. Dans ces conditions, il sera impossible de décrocher le diplome et il perd son temps. Peut-il rompre le contrat sans perdre ses droits aux allocations chomage car il souhaite travailler ailleurs comme simple salarié désormais. merci de votre réponse
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