Salaire à remps plein

Il faut voir ça avec votre employeur, tout dépend des accords de branche ou de la convention collective qui régit votre société. Certains employeurs prennent à leurs charges toutes les journées d'absence, quel que soit le motif, d'autres versent le salaire complet durant six mois et d'autres ne prennent rien en charge, seule la caisse primaire d'assurance maladie verse des indemnités. Donc, on ne peut pas savoir.

Je vous remercie de ces informations,je vais voir avec mon employeur.Merci bien et bonne journée.