J'ai signé un contrat de travail pour un salaire de base X, Le lendemain,on établit une décision que ce dernier est réduit à la baisse . Cette décision a été mise dans les tiroirs mais retirée après cinq mois, après que le PDG ait quitté l'entreprise, pour ne contester cette décision dont je n'en ai même pas accusé réception.Que me conseillez vous ? peut-on agir de la sorte
MERCI