Je travaille dans une societe du batiment depui 2005.nous sommes une dizaine d ouvrier et ce matin il nous a appris qu à partir de ce mois ci nous effecturons 35H .donc perte de salaire de plus de 200 euros par mois.a t il l droit de toucher au salaire.car jusque ici nous travaillions 39 heures et nous avions 16 heures sup par mois.merci d avance de votre reponse.